Haier Europe _ Paris

" Sarah nous accompagne sur nos recrutements depuis maintenant 1 an.

Nous avons fait appel à elle dans un contexte de fort volume de recrutements avec des attentes business importantes.

Grâce à sa capacité d’adaptation, son agilité, sa flexibilité et sa maîtrise du process de recrutement « end to end », elle s’est parfaitement intégrée au sein de notre environnement. Elle a rapidement su appréhender les profils recherchés (sur des métiers diverses – sales, digital, finance, …), notre culture et nos valeurs pour aller identifier et capter les bons candidats dont le profil & les aspirations professionnelles matchent avec nos opportunités.  

En 1 an, avec son support, nous avons divisé par deux notre volume de recrutements et recruté des profils de qualité, tout en optimisant nos process pour améliorer l’expérience candidat.

Dotée d’une vraie sensibilité digitale et d’une capacité à se réinventer, Sarah est portée par l’amélioration continue de l’expérience candidat. Elle se tient régulièrement au courant des dernières évolutions (en termes d’outils, d’applications, …) permettant d’optimiser les process et gagner en efficacité afin de proposer une expérience candidat « best in class » , tout en répondant aux besoins du business.

Travailler avec Sarah est un vrai plaisir, je ne peux que vous la recommander."

Par Delphine Samson Emmanuel, Talent Development Manager France chez Haier Europe.